奋进励行,实干拼搏丨KMY 卡米亚瓷砖8月工作总结暨优秀员工表彰大会顺利召开
发布时间:2025-09-04 13:48
售后服务应该建立激励机制,对于表现优秀的员工给予奖励或晋升机会,激发员工的工作积极性和创造性。
9月1日,KMY卡米亚国际轻奢瓷砖8月工作总结暨第三季度优秀员工表彰大会如期召开。本次大会旨在全面总结工作成果,科学规划下阶段发展计划, 为品牌稳健发展凝聚智慧、集合力量,以实干者姿态拼搏进取。
定方向,明思路,谋全局
KMY品牌事业部常务副总经理丁彬丁总对8月各项工作展开详尽复盘,会上着重强调,各部门要紧扣关键指标精准施策,确保各项部署高效落地。
丁总指出,下一阶段应重点聚焦新客户开发、老客户提升与工程渠道深度挖掘,以此作为销售业绩增长的核心路径。同时,要加快推进总部新展厅建设,确保陶博会前开业,另外加强终端新展厅升级落地,完善新品体系开发,并强化线上新媒体营销与线下促销活动结合,全面提升终端门店业绩。
盯节点,抓落实,提质效
KMY卡米亚瓷砖销售部、市场部、设计部、产品部、内务部、财务部等部门负责人随后依次汇报工作,总结8月工作得失,通过细化任务清单、明确责任到人,力求在后续工作中持续实现突破。
树标杆,表先进,促提升
会议尾声,KMY卡米亚瓷砖对8月及第三季度先进个人进行表彰,勉励全体员工以标杆为灯塔,在对照中明晰进阶路径,在比拼中激发潜能,提升工作效能。
奋斗正当时,作为陶瓷一线品牌的KMY卡米亚国际轻奢瓷砖将加快攻坚节奏,向目标发起攻势,确保KMY卡米亚瓷砖在激烈的市场竞争中稳健发展。
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